Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

trendhair
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Salons sind schön und modern. Die Arbeitszeiten waren ganz gut.
Bewertung lesen
pümktliche bezahlung, krisensicher
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation und Umgang waren, in meinen Augen, nicht wertschätzend. Es herrscht kein faires Verhalten. Gespräche finden erst statt, wenn sich die Geschäftsführer schon entschieden haben. Der Mitarbeiter bekommt gar nicht die Chance etwas zu ändern.
Bewertung lesen
das die menschen mit der wenigsten Ahnung und dem geringsten verantwortungsbewußtsein die höchstbezahltesten posten bekleiden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wurde in denn anderen Kommentaren hier schon alles auf dem Punkt gebracht
Bewertung lesen
Kommuniziert mit ALLEN Mitarbeitern. Ich glaube, es würde weniger Missverständnisse geben. Verbringt mehr Zeit in den Salons,um eure Mitarbeiter besser zu verstehen.
Bewertung lesen
Ausbildung der neuzugänge den älteren mitarbeiter überlassen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von trendhair ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Je nachdem welche Kundschaft da war, war es mal mehr, mal weniger interessant. Das ist Glückssache gewesen.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von trendhair ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Meiner Meinung nach gibt es viele Vorgesetzte, die es besser machen. Es herrscht so viel Unruhe, die durch die Vorgesetzten angefeuert wird.Es fehlt in meinen Augen die Erfahrung, wie die Lage direkt vor Ort in den Salons ist.Statistiken berechnen und Mitarbeiter ausspionieren, machen meiner Meinung nach, keinen kompetenten Geschäftsführer aus.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wer wollte, konnte sich regelmäßig weiterbilden. Seminare standen ständig zur Verfügung.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • trendhair wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet trendhair schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen