Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeiten und Home-Office Zeiten lassen sich sehr flexibel nach Absprache gestalten. Die Aufgaben richten sich nach den eigenen Fähigkeiten und Interessen.
Vor allem die Flexibiliät und der Wunsch nach einer langjährigen Zusammenarbeit, von der beide Seiten profitieren.
Die Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden und somit kann ich die Arbeit an mein Leben anpassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht wirklich schlecht, aber es wäre super, wenn es mehr Mitarbeiterbenefits, wie Essenszuschüsse, Fitnessangebote oder ein Firmenfahrrad gäbe.
Da wir aber recht klein und auch alle sehr verschieden sind, ist es schwer hier einen fairen Konsens, der für alle gleich attraktiv ist, zu finden.
Teilweise sind die Aufgaben recht komplex und man braucht länger, um sich rein zu denken. Aber nach kurzer Zeit hat man einen Blick dafür entwickelt und es fällt einem leichter.
Zwischenzeitlich ist das Arbeitsvolumen hoch und der Austausch mit ausländischen Kollegen zu unorthodoxen Zeiten. Die Absprache ist jedoch jederzeit möglich.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen könnten noch mehr seitens der Unternehmensführung hervorgehoben werden - wenn man selbst noch nicht auf einem Gebiet ausgebildet ist, ist man teils überwältigt von den verschiedenen Angeboten und Quellen. Mehr Hilfestellung hierbei wäre toll.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind meistens in Eigenregie gegeben, dies könnte ausgebaut werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Trisolute Software ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer hier arbeitet, ist voll dabei und schätzt das Team, die Firma und die Arbeitsbedingungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird seitens der Unternehmensführung sehr guter Input gegeben und es gibt, bei Wunsch, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung (je nach persönlicher Neigung und eigenem Interesse).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trisolute Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Trisolute Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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