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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ganz besonders die Führungsebene.
Das Produkt ist super, rund und durchdacht.Mega Marketing !
Besonders schätze ich das entspannte Arbeitsumfeld, das eine angenehme und produktive Zusammenarbeit ermöglicht. Darüber hinaus fördern gemeinsame Unternehmungen den Teamzusammenhalt, und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung war für mich ein wichtiger Aspekt.
Kostenlose Getränke.
Betriebliche Altersvorsorge
Besser hätte ein Praktikum gar nicht sein können. Ich habe innerhalb von 6 Monaten unglaublich viel gelernt (fachlich sowie persönlich). So eine motivierende Arbeitsatmosphäre und so einen Zusammenhalt als Team habe ich zuvor noch nicht erlebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider leider gibt es keinen Säft mehr
Die Büros, Küche und Kühlschränke sind extrem schmutzig und unordentlich.
Die Marketingabteilung hat eine sehr hohe Fluktuation.
Die niveaulosen Gespräche.
Benefits die keine sind.
Die Chefetage wird gerne angehimmelt und haben jegliche Manieren verloren. Es wird sich nicht richtig vorgestellt und wagt man es zu kündigen, wird einem mit Nachdruck gesagt, welch schlechte Arbeitsmoral man an den Tag legt.
Das Ego der Vorgesetzten ist groß und eine Kündigung kratzt daran dann ordentlich.
Kein wirklich schlechter Punkt aber es fehlt manchmal etwas Struktur aber davon lebt diese Firma, daraus resultieren manchmal die besten Sachen.
Verbesserungsvorschläge
Macht so weiter wie bisher. Ihr seit toll.
Regelmäßigere Abteilungsübergreifende Meetings um den Informationsfluss zu verbessern
Da die Chefetage die Firmenkultur liebt wie sie ist, sollten sich wohl nur Gleichgesinnte dort bewerben.
Jedoch sollte man alle Mitarbeiter mit Respekt behandeln, Kündigungen akzeptieren und nicht ausfallend werden. Das steht jedem zu und ist nicht zu viel verlangt.
Das Ego hinten anstellen, Schikane sein lassen, korrekte Endabrechnungen und Arbeitszeugnisse raus zu geben.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von true fruits ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Chefetage versuchte das Gehalt möglichst kein zu halten. Wenn es keinen Mindestlohn geben würde, würden sie ihn auch nicht bezahlen. Die Gehaltsangebote sind oft sehr frech.
Benefits sind hier Partynächte-und Feiern bei diesen sich oft maßlos besoffen wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe alle Möglichkeiten bekommen, mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- true fruits wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet true fruits besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen true fruits als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei true fruits als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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