Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber hält seine Zusagen ein, was für Vertrauen sorgt. Zudem wird man als Mitarbeitender wertgeschätzt und fühlt sich als wichtiger Teil des Teams.
Die Freie Wahl der Arbeitszeit ( daran wird sich wirklich gehalten), der kollegiale Zusammenhalt, die Events
flexible Arbeitszeit/Vertrauensarbeitszeit, keine Pflichttage in Präsenz im Office, viele Mitarbeiter Events, sehr schöne Arbeitsumgebung, Freundlichkeit untereinander, Offenheit für alle Themen
Junge dynamische Firma, was wirklich kein Werbeslogen ist. Es wird so von allen Mitarbeiten gelebt.
Zudem wird auf Augenhöhe zusammengearbeitet.
Wir-Gefühl, flache Hierarchien, Miteinander, Startup-Kultur mit Support von finanzstarken Verbundpartnern, flexible (Vertrauens-)Arbeitszeit, bis zu 100% Remote-Arbeit möglich, nette Kolleg*innen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nicht wirklich was schlechtes. Was man wissen muss, dass es im Bankenumfeld viele regulatorische Grenzen gibt. Das kann natürlich nervig im täglichen Business sein.
aktuell nichts zu meckern
Verbesserungsvorschläge
Bisher noch nichts
grundsätzlich super, viele Prozesse werden aktuell von den Teams gemeinsam gestaltet und startuplike aufgebaut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von TRUUCO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist stark. Man hilft sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und arbeitet gemeinsam an Lösungen – unabhängig von Team.
Einfach nur top - einer für alle und alle für einen
Jeder hilft jedem, sei es Remote oder im Büro. Wissen wird gerne geteilt.
tolle Kollegen, sehr gutes Miteinander, Unterstützung und offene Ohren, hohe Lösungsorientierung
sehr guter Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRUUCO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt eine Lernplattform, die unter Eigenintiative genutzt werden kann. Zusätzlich werden in einem gewissen Rahmen auch Trainings ermöglicht, wenn die Arbeit dabei nicht liegen bleibt.
Karrieremöglichkeiten sind bei der Unternehmensgröße nicht vorhanden. Neue inhaltliche Positionen werden ohne viel interne Kommunikation mit externen Ressourcen besetzt.
Durch das Startup, gibt es noch keine finalen Konzepte. Weiterbildung ist möglich und Karrierekonzepte werden mit den Mitarbeitern zusammen entwickelt.
muss noch erarbeitet werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TRUUCO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TRUUCO besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TRUUCO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TRUUCO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.































