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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein wirklich sicherer arbeitsplatz mit sehr fairen bedingungen
Freundlichkeit, Verständnis
Freundlichkeit
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und die Zusammenarbeit macht Spaß. Das offene Arbeitsklima trägt dazu bei, dass ich mich wohlfühle und gerne zur Arbeit gehe.
Kurzfristige Anpassung an Kundenwünsche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Projekte sind interessant und bieten vielfältige Aufgaben. Allerdings gibt es nur wenige Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Das würde ich mir wünschen.
Dauer der Bearbeitung der Buchhaltung
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Verteilung der Arbeitslast, mehr Pausenmöglichkeiten sowie klarere Karriere- und Weiterbildungsperspektiven würden die Arbeitsbedingungen verbessern.
Um meine Work-Life-Balance zu verbessern und Stress abzubauen, wäre ein regelmäßiges Homeoffice eine große Hilfe.
Schnellere Bearbeitung der Buchhaltung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Übersetzungsbüro Engin ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird sind überwiegend weiblich besetzt. Es dürfte gerne etwas mehr gemischt werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Übersetzungsbüro Engin ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht nur begrenzt vorhanden. Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung blieb wenig Zeit für gezielte Entwicklung oder zusätzliche Schulungen.
Es kommt hier drauf an, welche funktion man hat- nicht pauschal alle gehen zu schulung x o.ä. Man könnte über duale studenten nachdenken
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Übersetzungsbüro Engin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Übersetzungsbüro Engin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Übersetzungsbüro Engin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Übersetzungsbüro Engin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Übersetzungsbüro Engin
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Übersetzungsbüro Engin
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