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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Keiner schaut einem ständig oder sträflich über die Schulter.
Ein Festgehalt + Fixum, das meine Leistung honoriert und motiviert.
Erstklassige Kommunikation, wenn die Zeit dazu gegeben ist.
Keine Masse, kein Mobbing, dafür hohe Eigenmotivation erwünscht.
Junges, reifes, sehr erfahrenes, kleines Team.
Man kann seine Ideen einbringen, selbständig arbeiten, hat viele Freiheiten und super Verdienstmöglichkeiten
Seine Engagement, sowie seine ehrliche Art !
Trotz meiner anfänglichen Bedenken gegenüber Personalvermittlern, wurde ich hier eines Besseren belehrt. Ich danke vielmals für diese zügige und professionelle Direktvermittlung. Ich werde Euch definitiv weiterempfehlen.
- Karriere & Aufstiegsmöglichkeiten
- Hohe Verdienstmöglichkeiten (Festgehalt + Provision)
- Benefits
- Kollegenzusammenhalt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kompetente Geschäftsführung
- Flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr Zeit für seine Mitarbeiter investieren.
Vielleicht das Tempo berücksichtigen, dass nicht alle so schnell sind wie er.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von US Unique-Staff ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich sage keinem mein Alter. Nicht immer so rennen. Doch kann es auch mitziehen.
Leute, es geht um die Reife, nicht um verzählte Jahre. Manche schaffen es früher..
Das Alter ist nur eine Zahl.
Man fühlt sich gleich jünger.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von US Unique-Staff ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere kann hier jeder machen, wenn er will! Unser Chef freut sich. Weiterbildung
muss man selbst organisieren, z.B. Online-Kurse. Da würde ich meinen Chef fragen.
Diese hat er selbst mal gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- US Unique-Staff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet US Unique-Staff besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei US Unique-Staff als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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