Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den hohen Anspruch und kreative Lösungsansätze. Da es für uns als Mitarbeiter nicht nur ein Büro im Leben gibt, nimmt man viel für die Zukunft mit.
gute Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
der Grad an gewünschter Perfektion kann manchmal nerven.
die Einarbeitung fehlt, eigene Ideen sind einerseits nicht erwünscht, andererseits werden sie vorraus gesetzt. Der Prozess wird in sich behindert, es entsteht kein kreatives Miteinander. Man unterliegt ständiger Kontrolle und muss sich genau an die Anweisungen halten. Wer die ohnhin viel zu hohen Erwartungen nicht erfüllt wird viel und gerne getadelt und noch mehr unter Druck gesetzt
Verbesserungsvorschläge
Die Kammerregeln beachten im Bezug auf den Umgang mit jungen Kollegen (Mitarbeitern).
Weniger Privatleben am Arbeitsplatz.
der Zug ist abgefahren, wer hier arbeitet, hat entweder kein Privatleben oder möchte den Namen dieses Büros unbedingt im Lebenslauf haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Ute Piroeth ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen im Büro. Es wird viel Wert auf eine Gleichberechtigung gelegt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ute Piroeth ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Angestelltenverhältnis unterer Durchschnitt.
Die Bezahlung liegt im Mittelfeld
das Gehalt liegt im unteren Segment, es wird viel dafür erwartet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die Biografie ist das Büro wohl eher positiv.
die einzige Perspektive ist, das Durchhaltevermögen zu stärken
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ute Piroeth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ute Piroeth schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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