Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielseitige Projekte, Kollegen, Investitionsbereitschaft
Maximaler Profit durch niedrige Personalkosten
Was Mitarbeitende schlecht finden
"Schwammige" Projektübergaben
Arbeitsabläufe sehr unkoordiniert und sehr chaotisch mit vielen Fehlentscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Klarere Aufgabenzuordnung
Weniger Arbeitszeit, mehr Lohn, mehr Urlaubstage, Einführung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uwe Gardewin Tischlerei ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt kommt meistens verspätet, keine Sozialleistungen, je nach Funktion 20 oder 25 Urlaubstage im Jahr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind projetbezogen intern entstanden. Schulungen wurden nicht direkt angeboten, nur bei großen Anschaffungen (CNC, Zeichenprogramm) hat man hier jemanden ins Unternehmen kommen lassen, der geschult hat.
Meister werden als Gesellen eingestellt zur Kosteneinsparung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Uwe Gardewin Tischlerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Uwe Gardewin Tischlerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen