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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache möglich; es wird im Rahmen der Möglichkeiten versucht, auf Wünsche einzugehen; Probleme kann man jederzeit ansprechen; Schulungen finden statt; Team hilft und unterstützt sich gegenseitig; Arbeitgeber legt keine Steine in den Weg
Engagement für das Personal und Betreuung des Personals als Familie
Gute Benefits
Gute Arbeitsatmosphäre, familiär, offen für eventuelle Verbesserungen, stylischer Arbeitsplatz, tolles Kollegium
Sehr kollegial, hört sehr gut zu
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Verpflegung des Personals ist wichtig für die Leistungsfähigkeit des Personals (Energie), und die Qualität des Essens könnte wirklich besser sein
Das es kaum noch deutschsprachige Mitarbeiter gibt .
Strukturen im Unternehmen.
Es werden Überstunden geradezu erwartet, ohne direkten Ausgleich.
Mitarbeiter schieben bis zu 100 Überstunden vor sich her, auf Grund von Personalmangel werden diese nicht ausgeglichen.
Habe die Erfahrung gemacht das sie bei Kündigung angerechnet werden, das heißt wenn ein Mitarbeiter kündigte ist er gleich raus .
Das Personalessen ist reglementiert
Verbesserungsvorschläge
Die alt eingesessenen Manager Marketing,fisility,Buchhaltung ,mal wieder auf den Boden der Tatsachen zurück hohlen denn bleiben auch gute Mitarbeiter.
Keine Verbesserungsvorschläge! Van der Valk Hotel Melle - Osnabrück ist ein toller Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter wirklich am Herzen liegen
Aus meiner persönlichen Sicht. Ich hatte mir von der Position im Unternehmen mehr Orientierung erwartet.
Festigung des Teamgefüges für noch bessere Arbeitsabläufe
Bessere Kommunikation mir den kleinen Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Van der Valk Hotel Melle-Osnabrück ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In meiner Abteilung ist jeder für einander da
Ein ganz kleiner Teil hält zusammen
angenehme Mitarbeiter
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Van der Valk Hotel Melle-Osnabrück ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ausbeute Betrieb
Bei manchen klappt es bei vielen aber nicht .
Kann mich nicht beklagen
Nicht existente
Nicht vorhanden
Mitarbeiter kommen zum Teil krank zur Arbeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung nur wenn es für das Hotel nötig ist und es keiner hat
Aufstiegsmöglichkeiten werden oft verwehrt.
Kennt man nicht
Man bekommt relativ schnell Verantwortung, wird aber kaum bis gar nicht geschult
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Van der Valk Hotel Melle-Osnabrück wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Van der Valk Hotel Melle-Osnabrück schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Van der Valk Hotel Melle-Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Van der Valk Hotel Melle-Osnabrück als eher traditionell.
Puls
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