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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VBLP
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VBLP
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein verlässlicher Partner mit regelmäßigem Austausch und Weiterbildungsangebot.
Menschliche und fachliche Wertschätzung wird gelebt, interessante Projekte kommen immer wieder, die festangestellten MitarbeiterInnen (NiederlassungsleiterInnen, Sekretariat, Geschäftsführung) sind sehr engagiert.
Die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten, die netten Kollegen, die Verlässlichkeit und Treue gegenüber den Berater*innen, die hohe Beratungsqualität, von der jede/r Klientin profitiert.
Ständige Weiterentwicklung der Beratungsinhalte und somit eine sehr hohe Dienstleistung-, Service und Beratungsqualität. Ich kenne keine andere Beratung am Markt, die dies so bietet.
Kollegenzusammenhalt, gute Anbindung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen,freie Getränke etc.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Interne IT tools etwas angestaubt
In der Zusammenarbeit teilweise zu formal und teilweise veraltete Technik (s.o.)
Extrem hohe Dynamik
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Es gibt viele Prozesse und Formulare - das ist einerseits hilfreich, weil es viele Arbeitshilfen gibt. Andererseits macht es die Zusammenarbeit aber oft mühsam, weil man die unterschiedlichen Prozesse und Formulare im Kopf haben muss.
- Ein externer Server, auf den man sich einloggen muss, ist kompliziert. Da gibt es mittlerweile bessere Lösungen (Cloud).
Weiter mit den IT tools und Modernisierung
Manche Themen können strukturierter und zielgerichteter angegangen werden. Die dafür verantwortlichen Projektmanager*innen sollten besonders sorgfältig ausgewählt werden.
Eine Digitalisierungsstrategie wäre wirklich wünschenswert, das ist das einzig echte Manko.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von VBLP ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Gemeinsam etwas schaffen.
5
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Die Zusammenarbeit auf allen Ebenen ist sehr gut, sei es mit der Projektleitung, der Unternehmensführung oder mit dem Office, das schnell und leicht erreichbar ist - und immer hilfsbereit. Eine Arbeitsatmosphäre, die Spaß an der Arbeit fördert.
5
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Super kooperativ, in den letzten Monaten nochmals viel besser geworden
5
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Freundlicher und kollegialer Umgang
5
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sehr entspannt und freundlich
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Der Anspruch an die hohe Qualität der Leistung ist groß und dafür wird auch viel getan. Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten und ein reger Austausch. Ist sowohl fachlich, als auch persönlich, ein Gewinn.
5
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Ich kann nur für mich als freiberufliche Berater*in sprechen. VBLP kooperiert mit Weiterbildungsanbietern und bietet der großen Gruppe der freiberuflichen Berater*innen immer wieder sehr interessante Schulungen und Trainings an. Um die Kosten für die einzelnen Teilnehmenden gering zu halten, schießt das Unternehmen einiges hinzu.
5
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Wie schon gesagt sind die Weiterbildungsmöglichkeiten bei VBLP recht gut, wenn auch bisher keine digitalen Angebote exisitieren (mit Ausnahme der üblichen Teams-Sessions). Sowohl Trainings untereinander als auch Zertifizierungen durch Externe werden angeboten.
4
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Durch die interne Beraterakademie wird man monatlich weitergebildet, Impulse für Themen und Weiterbildungswünsche werden angenommen und umgesetzt
5
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Die interne Beraterakademie qualifiziert auf höchstem Niveau.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VBLP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet VBLP besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VBLP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VBLP als eher modern.