Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
DiensthandySie sind nicht so oft vor Ort!
Vertrauen!!!
Keine Wertschätzung -
Ungerechte Verteilung bei der Bezahlung - Mitarbeiter müssen einfach nur funktionieren, der Rest interessiert nicht
Es gibt keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter! Die Gf kennt nicht die Namen Ihrer Mitarbeiter ( es gibt weniger als 10 Mitarbeiter!)
seine Zahlungsmoral
Führungsschwächen, extreme Fluktuation (nahezu 80% jährlich), Einstellung gegenüber Mitarbeitern
Abläufe sind chaotisch
Schulung für Führungskräfte
Umgang mit den MA überdenken
Klare Strukturen!
Bessere Überwachung der Mitarbeiter!!
Führungsschwächen beseitigen
Mitarbeiter wertschätzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vbz Hamburg ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird in der Freizeit sehr oft kontaktiert
Private Probleme interessieren nicht
privates interessiert nicht
