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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungFreie Zeiteinteilung, da Home Office
Arbeiten im Homeoffice, das ist wirklich toll und die im großen und ganzen freie Einteilung der Arbeitszeiten.
Man wird mit leeren Versprechungen bei der Stange gehalten.
Bezahlung ist nicht die Beste
Häufig wechselnde Projekte, keine Sozialleistungen, vage Aussagen, an die sich häufig nicht gehalten wird. Wer jeden Monat seine Summe 'x' am Konto haben muss, sollte es sein lassen. Gut für Leute, die nur aus Spaß an der Freude arbeitenmmöchten.
Chef sollte sich an Absprachen/Versprechungen
Urlaubs- und Krankengeld bezahlen. Klarere Kommunikation, getroffene Vereinbarungen einhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VDS Vertriebsspezialist ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub und Krankheit werden max mit 4 Stunden pro Tag bezahlt und selbst das nicht immer, da es immer wieder neue Berechnungsgrundlagen vom Chef gibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine, man bleibt auf der Stelle stehen
