Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann relativ flexibel arbeiten, die Lage in der Altstadt ist praktikabel, das Arbeitsfeld interessant und vielseitig.
Das Haus der LZE ist mitten im alten Land. Schöne Umgebung
Ich finde keine guten Punkte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fehlende Kommunikation, die übergriffige und chaotische Art der Leitung.
Delegiert und wälzt Aufgaben an MA ab und geht selbst nach Hause (HL).
AZ-Gestaltung wird nicht mit MA abgestimmt.
Falschheit, Feigheit, Ignoranz und Heuchelei sind an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Es sollten benefits wie Selter und Obst zur Verfügung stehen, bessere Räumlichkeiten und klarere Strukturen in Handlungsabläufen geschaffen werden.
Bessere Bezahlung für gute Leistung. Angemessene Life-Work-Balance.
Flachere Hierarchien.
Komplette Führung Riege der älteren Generation durch junge ersetzen. Aktuell Rückschritt statt Fortschritt. Keine innovativen Betreuungskonzepte.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von verein für sozialmedizin stade e.v ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respektvoll und wertschätzend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss um jede Fortbildung kämpfen, sich zig mal erklären. Genau so bei Gehaltserhöhungen. Es werden mündliche Zusagen gemacht, die nicht eingehalten werden. Karriere eher fehl am Platz.
Existiert nicht. Nur Vorgesetzten vorbehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- verein für sozialmedizin stade e.v wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet verein für sozialmedizin stade e.v schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen verein für sozialmedizin stade e.v als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei verein für sozialmedizin stade e.v als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.