Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Vertriebsunion Meynen?

Vertriebsunion Meynen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Vertriebsunion Meynen gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Vertriebsunion Meynen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vertriebsunion Meynen wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vertriebsunion Meynen als eher modern.

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Meynen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
85%85
Parkplatz
85%85
Homeoffice
46%46
Barrierefrei
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
31%31
Gute Verkehrsanbindung
23%23
Coaching
15%15
Mitarbeiter-Events
15%15
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Kantine
8%8
Rabatte
8%8
Betriebsarzt
8%8
Internetnutzung
8%8
Essenszulage
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze Entscheidungswege, kostenlose Parkplätze im Parkhaus,

Februar 2023Bewertung lesen

es wurden Parkplätze angeboten, die Arbeitszeiten boten eine gewisse Flexibilität, jeoch auch mit Einschränkungen durch eine vorgegebene Mindestanwesendheitsanzahl an MItarbeitern.

Juli 2019Bewertung lesen

Dinge werden pragmatisch angegangen.

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Aufstiegschancen, Wünsche der Mirarbeiter werden ignoriert, überbelegte unklimatisierte Zimmer.

Juli 2019Bewertung lesen

Hire and Fire

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterwünsche berücksichten, Getränke kostenfrei zur Verfügung stellen, Gewinnbeteiligungen, Aufstiegschancen, Gehaltserhöhungen.

Juli 2019Bewertung lesen

Öffnen Sie sich der Objektorientierung, dann finden Sie auch möglicherweise langfristig IT-ler.

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Vertriebsunion Meynen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Vertriebsunion Meynen gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vertriebsunion Meynen als eher modern.