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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ViA geht sehr wertschätzend mit seinen Mitarbeitern um, fördert Weiterbildung und belohnt Engagement; was für die Mitarbeitenden möglich gemacht werden kann, wird auch möglich gemacht
Er hat einen Freiheiten gelassen und es auch umsetzen können.
Keine Abgrenzung oder Menschenklischees
das Prinzip der offenen Türen
Die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man sich für die Firma alles tut und macht nur für denn Mindestlohn.
Partnerschaft mit rein gewinnorientierten Firmen
starke Hierarchie
generell zuerst zwei Jahre Befristung ohne wirklichen Grund
Leistungsdruck und Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe mit großer Wertschätzung sollte unbedingt beibehalten werden
Neue Chefin für Finanzen und Organisation
Gewisse "Altlasten" / Probleme werden nicht akzeptieren sondern konsequent angehen.
Weiterbildung aktiv anbieten
Wünsche der Arbeitnehmer berücksichtigen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
kontinuierliche Weiterbildung wird gefördert
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt aber den Mitarbeitenden werden viele Möglichkeiten geboten.
Noch nicht bekannt bzw. Informiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ViA Ruhr - Verein für integrative Arbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ViA Ruhr - Verein für integrative Arbeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ViA Ruhr - Verein für integrative Arbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ViA Ruhr - Verein für integrative Arbeit als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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ViA Ruhr - Verein für integrative Arbeit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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