Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre, die Kollegen, die Offenheit, das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation ist leider zum Großteil wirklich miserabel. Entscheidungswege wie Projekte durchgeführt werden sind z.T. nicht nachvollziehbar (trotz Warnung der Projektleiter werden Fehler gemacht, die sich dann im Verlauf bewahrheiten)
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation von oben herab, insbesondere auch von der GF zu den einzelnen Teamleitern. Vieles wirkt nach "Überraschung, wir haben mal wieder was tolles vor" und man hat keinerlei Reaktionszeitraum
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Viamedici Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Definitiv. Die Projekte und der Aufgabenumfang ist wahnsinnig interessant. Es gibt nahezu keine langweiligen Aufgaben und man lernt auch nach ein paar Jahren immer wieder etwas neues aufgrund der Komplexität der Produkte.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viamedici Deutschland ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich selbst drum bemüht geht es bis zu einem gewissen Management Grad, aber insgesamt ist die Kommunikation von oben nach unten und auch intern nicht selbstverständlich. Man kommt meist nur weiter wenn man proaktiv unterwegs ist. Insbesondere massive Entscheidungen innerhalb des Unternehmens werden z.T. von der GF nicht oder nur sehr kurzfristig mitgeteilt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Habe leider zu meiner Zeit nichts wahrgenommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Viamedici Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Viamedici Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Viamedici Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Viamedici Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.