Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
ParkplatzZusammenhalt der verbliebenen Kollegen.
Die Firma wird über Entlassungen und Auflösungen "profitalber" gemacht.
Typisch amerikanisches Verhalten, das Personal ist nichts mehr wert, zu teuer und in Indien kann man billiger programmieren lassen.... :-(((
Zu spät, es ist einfach zu spät....
Der am besten bewertete Faktor von Volt Delta International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die, die noch da sind halten gut zusammen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volt Delta International ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere nicht mehr möglich, für Weiterbildung schon lange kein Geld mehr vorhanden.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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