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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
ParkplatzZusammenhalt der verbliebenen Kollegen.
Arbeitszeitflexibilität, Homeoffice, Verständnis für Mitarbeiterbelange
Die Firma wird über Entlassungen und Auflösungen "profitalber" gemacht.
Typisch amerikanisches Verhalten, das Personal ist nichts mehr wert, zu teuer und in Indien kann man billiger programmieren lassen.... :-(((
Abhängigkeit von amerikanischer Mutter und die damit zusammenhängende Trägheit
Zu spät, es ist einfach zu spät....
Der am besten bewertete Faktor von Volt Delta International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die, die noch da sind halten gut zusammen...
I.d.R. sehr gutes Klima unter den Kollegen; soweit die Zeit es zulässt, auch große Hilfsbereitschaft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volt Delta International ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere nicht mehr möglich, für Weiterbildung schon lange kein Geld mehr vorhanden.
Kaum Karriere-Perspektiven, wenig Weiterbildung
