Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen W. Schmidt-Diehler?

W. Schmidt-Diehler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet W. Schmidt-Diehler besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen W. Schmidt-Diehler als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von W. Schmidt-Diehler das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W. Schmidt-Diehler wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W. Schmidt-Diehler als eher modern.

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W.
Schmidt-Diehler
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Internetnutzung
100%100
Diensthandy
100%100
Parkplatz
100%100
Kantine
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Barrierefrei
33%33
Rabatte
33%33
Hund erlaubt
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events,
Moderne Fahrzeuge/Poolwagen und hochwertige Arbeitskleidung,
Moderne Arbeitsmittel (iTWO/MS Project), strukturierte Prozesse und gute digitale Unterstützung auf der Baustelle.
Fortbildungsbudget mit Freistellung,

November 2025Bewertung lesen

Kantine im Haus

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Parkmöglichkeiten an innerstädtischen Projekten sind manchmal knapp.

November 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wissensdatenbank für Lessons Learned aus Projekten noch zentraler und durchsuchbarer aufsetzen.
Bau ist Bau: Saisonale Spitzen sorgen zuweilen für längere Tage; Ausgleich funktioniert, könnte aber noch transparenter geplant werden.

November 2025Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von W. Schmidt-Diehler ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Marktgerecht bis attraktiv, pünktlich, mit sinnvollen Extras (Zuschläge, Altersvorsorge-Optionen, Mobilitätsangebote).

November 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen und Schulungen werden gefördert (VOB/DIN-Updates, Arbeitssicherheit, Software-Trainings)

November 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

W. Schmidt-Diehler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet W. Schmidt-Diehler besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen W. Schmidt-Diehler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W. Schmidt-Diehler als eher modern.