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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events,
Moderne Fahrzeuge/Poolwagen und hochwertige Arbeitskleidung,
Moderne Arbeitsmittel (iTWO/MS Project), strukturierte Prozesse und gute digitale Unterstützung auf der Baustelle.
Fortbildungsbudget mit Freistellung,
Kantine im Haus
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parkmöglichkeiten an innerstädtischen Projekten sind manchmal knapp.
Verbesserungsvorschläge
Wissensdatenbank für Lessons Learned aus Projekten noch zentraler und durchsuchbarer aufsetzen.
Bau ist Bau: Saisonale Spitzen sorgen zuweilen für längere Tage; Ausgleich funktioniert, könnte aber noch transparenter geplant werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von W. Schmidt-Diehler ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Marktgerecht bis attraktiv, pünktlich, mit sinnvollen Extras (Zuschläge, Altersvorsorge-Optionen, Mobilitätsangebote).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen und Schulungen werden gefördert (VOB/DIN-Updates, Arbeitssicherheit, Software-Trainings)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- W. Schmidt-Diehler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet W. Schmidt-Diehler besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen W. Schmidt-Diehler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W. Schmidt-Diehler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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