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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nettes Umfeld, gute Kommunikation mit Mitarbeitern, perfekte Umsetzung von Remote-First, flexible Arbeitszeiten für Werkstudenten
Toller Arbeitgeber, der die eigenen Stärken fördert, die Mitarbeiter:Innen wertschätz, ihnen vertraut und Verantwortung überträgt.
Ein besonders großer Pluspunkt ist die gelebte Familienfreundlichkeit.
Work-Life-Balance werden hier nicht nur versprochen, sondern aktiv unterstützt. Es wird auf persönliche Bedürfnisse eingegangen, individuelle Stärken werden erkannt und gezielt gefördert. Das schafft ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem man sich als Mensch gesehen fühlt und sich gerne einbringt.
Nimmt sehr viel Rücksicht auf das Studium neben der Arbeit.
Dass auf alle Lebenslagen Rücksicht genommen wird. Egal was passiert, es wird immer geschaut, dass es einem gut geht und wie die Firma einen unterstützen kann.
Die vorbildlich gelebte mitarbeiter- und menschenorientiete Führung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die Größe und den Geschäftsfokus eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten, abseits der techn. Karriere.
Den Ausblick auf den Weinberg - da denke ich mittags schon an Feierabend!
Verbesserungsvorschläge
Eventuell weitere Entwicklung von Projekt-Rollen, abseits der klassischen Entwickler. Bspw. Scrum-Master, PO etc.
uff - eigentlich nix!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von w11k ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, es wird auch regelmäßig Lob ausgesprochen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Sehr kollegial und angenehm - man fühlt sich gehört!
Trotz der Remote-First fühlt man sich stets eingebunden und wertgeschätzt.
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommt darauf an, an welchen Projekten momentan gearbeitet wird.
Kommt auf die Projekte an.
Gerade Weiterbildung ist ein Thema für das immer Platz ist.
Man kann sich viel Zeit für Weiterbildung nehmen und auch Verantwortung übernehmen, wenn man das möchte. Durch eine flache Hirarchie gibt es kurze Wege, was aber natürlich auch die Karrieremöglichkeiten etwas einschränkt.
Monatliches Budget für persönliche Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- w11k wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet w11k besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen w11k als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei w11k als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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