Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltseingänge
Pünktlicher Lohn.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abrechnungen passen oft nicht
Bist dem Büro nichts wert
Dienstpläne etc
Informationen bekommt man nur über Dritte (VerbesserungKollegen )
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und sich um deren Interessen kümmern
Bessere Kommunikation
Er sollte definitiv mal über die Löhne und Arbeitszeiten nachdenken, ob das wirklich so menschlich ist
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wach und Schließgesellschaft Harz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht wirklich, wurde immer nur vertröstet....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wach und Schließgesellschaft Harz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Wach und Schließgesellschaft Harz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wach und Schließgesellschaft Harz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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