Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGibt sehr sehr viele. Würde behaupten das die positiven den negativen stark überwiegen
Sehr gutes Unternehmen. Nette Kollegen, familiäres Gefühl.
Manchmal wird tatsächlich auf das Privatleben und die psychische Gesundheit keine Rücksicht genommen.
Lange Wartezeit auf Gesprächstermine mit Führungskräften.
Öfter als nur 1x im Jahr Gespräche mit Mitarbeitern führen um eventuelle Veränderungen/Bedürfnisse/Wünsche/Vorschläge zu besprechen.
Die Fahrtzeiten sollten bezahlt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Walz Gebäudetechnik ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tatsächlich entspricht es meiner Wahrnehmung, dass Frauen mehr Aufstiegsmöglichkeiten und Verdienstmöglichkeiten haben im vergleich zu Männern.
Da gibt es keine negativen Erfahrungen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walz Gebäudetechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vertrauen teils/teils. Sehr oft wird per GPS geschaut wo man sich befindet (rumtreibt) und man bekommt umgehend einen Anruf.
Ein Lob dürfte für das persönliche Empfinden öfters vorkommen.
Es wird wenig miteinander und lieber übereinander gesprochen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei anderen Kollegen ist dies meiner Ansicht nach wohl sehr gut möglich. Wüsste tatsächlich gerne welche Kriterien erfüllt sein müssen um sich hier weiterbilden zu können und somit Betriebsintern, sowie persönlich weiter zu kommen.
Mit viel Kopf bekommt man Unterstützung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
