Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
FirmenwagenDie Flexibilität, die Anbindung (direkt an der Schwebebahn), das ganze Team ist am Bewerbungsprozess beteiligt (es wird einem niemand "vorgesetzt")
Die Firma investiert viel in die Zufriedenheit der Mitarbeiter und das funktioniert auch sehr gut.
Sehr spannende Aufgaben. Großer Teamgeist und hohe Kundenorientierung
Menschlichkeit, Innovatives Handeln und Denken
Dass er sich Gedanken um die Weiterentwicklung des Unternehmens macht. Nicht nur in Sachen Umsatz, sondern auch in Sachen Organisation.
Keine Parkplätze für Mitarbeiter. Es kann gut sein, dass man mal 15 Minuten nach einem freien Parkplatz suchen muss und einen guten Fußweg bis zum Büro in Kauf nehmen muss.
eigentlich wirklich nichts ...
Nur das der Schritt zur Ausgründung so lange gedauert hat und das die "alteingesessen" nun ein wenig mit dem Mindset Wechsel zu kämpfen haben. Das wird aber nur die Zeit verbessern.
Mehr Parkplätze vor dem Office ;-)
Verbesserung der Parkplatzsituation & internen Kommunikation
Urlaubstage
Verstärken des Projektmanagements, Fokussieren der Aufgabenbereiche, Mitarbeiter enablen das diese proaktiv Verbesserungen einbringen und auch die Chance bekommen diese umzusetzen.
Der am besten bewertete Faktor von web fabric ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
ich bin 55 Jahre und fühle mich wohl :-)
Der Umgang mit älteren Kollegen ist ausgezeichnet!
Ältere Kollegen finden sich sehr gut in das im Schnitt junge Team ein. Bei der Behandlung werden keine Unterschiede gemacht.
Einen Unterschied spürt man hier nicht. Hier ist jedes Alter willkommen.
Jeder wird gleich behandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt ein Jährliches Fortbildung Budget von über 1000€. Dies wird meistens genutzt, um mit den Kollegen auf Fortbildung/Konferenzen zu gehen, es steht allerdings zur freien Auswahl.
Mitarbeiter werden durchgehend gefördert und werden ermutigt sich, mit dem zur Verfügung stehenden Fortbildungsbudget, eine für sich passende Fortbildungen auszusuchen.
ich bin zufrieden :-)
Es wird darauf geachtet das man sich im Jahr fortbildet. Hierfür steht jedem Mitarbeiter auch ein Budget bereit, wo er sich selber Fortbildungen aussuchen kann. Weiterhin steht einem die Firmenbücherrei zur Verfügung wo jeder Bücher bestellen darf die er braucht.
Für jeden Mitarbeiter gibt es ein jährliches Weiterbildungsbudget. Wissenstransfer und Training sind eher Kultur, nichts um das man bitten muss.
