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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
HomeofficeSehr spannendes Themengebiet und breitgefächerten Projekten. Möglichkeiten sich selbst in den Projekten zu entfalten.
Freies Arbeiten an innovativen Produkten.
Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge werden aufgefasst und auch berücksichtigt.
Überdurchschnittliches Gehalt für die Region
Sehr wankelmütige Führungsebene deren Ziele nie eindeutig erkennbar sind, oder sich rasch wieder ändern.
Die innovativen Themen werden leider durch festgefahrene technologische Entscheidungen und implementierungen massiv gehemmt.
Source Code Qualität ist schlecht.
Lockerer Umgang mit Arbeitszeiten.
Freundlichere Büroausstattung.
Mehr Urlaubstage ;)
Stringentere Planung und Planungsumsetzung
Der am besten bewertete Faktor von Wellness & Health Management ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Aufgabenfelder die alle eine interessante Basis haben.
Freies Arbeiten mit Selbstentfaltung. Man wird in den Entwicklungsprozess mit einbezogen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wellness & Health Management ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Weiterbildungen werden finanziert, und selbst Fachbücher muss man sich schwer erkämpfen.
Die Aufstiegschancen gehen gegen Null.
