Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr spannendes Themengebiet und breitgefächerten Projekten. Möglichkeiten sich selbst in den Projekten zu entfalten.
Freies Arbeiten an innovativen Produkten.
Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge werden aufgefasst und auch berücksichtigt.
Überdurchschnittliches Gehalt für die Region
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr wankelmütige Führungsebene deren Ziele nie eindeutig erkennbar sind, oder sich rasch wieder ändern.
Die innovativen Themen werden leider durch festgefahrene technologische Entscheidungen und implementierungen massiv gehemmt.
Source Code Qualität ist schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Lockerer Umgang mit Arbeitszeiten.
Freundlichere Büroausstattung.
Mehr Urlaubstage ;)
Stringentere Planung und Planungsumsetzung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Wellness & Health Management ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Aufgabenfelder die alle eine interessante Basis haben.
Freies Arbeiten mit Selbstentfaltung. Man wird in den Entwicklungsprozess mit einbezogen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wellness & Health Management ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Weiterbildungen werden finanziert, und selbst Fachbücher muss man sich schwer erkämpfen.
Die Aufstiegschancen gehen gegen Null.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wellness & Health Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Wellness & Health Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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