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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team Kollegen, Aufgabenfeld
Vorreiter in punto Digitalisierung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entgrenzte Arbeitszeiten!
Keine Gehältertransparenz.
Nicht sehr flexibel.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer*innen weniger als Mittel zum Zweck für die Profitsteigerung der Eigentümerfamilie sehen.
Es müsste weitaus mehr Benefits für die Mitarbeiter geben.
Inflationsausgleich oder 13. Gehalt etc.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wentzel.Dr ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu hohe Arbeitsbelastung. Hier muss man besonders auf seine Gesundheit aufpassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wentzel.Dr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Wentzel.Dr besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wentzel.Dr als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wentzel.Dr
Branchendurchschnitt: Immobilien
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wentzel.Dr
Branchendurchschnitt: Immobilien

































