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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
absolut geniales Gründerinnenteam, breite Aufgabenfelder, modernes New-Work-remote Umfeld, viel Bewegung und Tatendrang, to be continued
Was Mitarbeitende schlecht finden
natürlich steckt noch vieles im Aufbau, deswegen sollte man nicht zu Status-quo verliebt sein, der kann hier in wenigen Tagen umgeworfen werden was Prozesse und Ideen angeht. Werte und Haltung ist konsistent und ein Fels in der Brandung.
Verbesserungsvorschläge
Auch nach den Finanzierungen mit viel Vollgas Richtung oben, in den Acting-Behaviours intern menschlich, liebevoll und nahbar bleiben (auch wenn ich mir da keine Gedanken mache, dass das nicht so sein sollte!)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von whylab ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wächst stetig! Ich stelle mich gerne unter dem whylab Banner in die Welt und bin ein teil davon!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier ist Learning-on-the-job - Daily business. Wachstumsstillstand gibt es nicht und ich kann mir 100%ig sicher sein, dass wenn es eine Weiterbildung gibt, die uns hilf und auf die ich Bock habe, machen die Gründerinnen alles möglich, damit ich diese machen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- whylab wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet whylab besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei whylab als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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