Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Umgang miteinander
Bei Problemen immer ein offenes Ohr
Flache Hierarchie - Tolle Stimmung im Kollegenkreis
Offene Kommunikation
Die Arbeitszeiten.
Die Mitarbeiter und das allgemeine Umfeld.
Die Arbeit an sich.
Es wird auf jeden einzelnen eingegangen.
Die Arbeitszeiten, die Mitarbeiter, das soziale Umfeld und das man per du ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Kommunikation
- Kollegen Zusammenhalt
- mobbing
Unflexibel Veränderungen und Anpassungen an/vorzunehmen
Bis jetzt ist mir noch nichts negatives aufgefallen, aber wenn es etwas geben sollte weiß ich, dass ich jederzeit mit meiner Ausbilderin darüber reden kann.
Wo soll ich nur Anfangen?
Schon in der 2.Ausbildungswoche hat die AG mich angeschrien, weil ich sie gefragt habe „ob die Firma eventuell die Buskartenkosten übernimmt.
Als ich im Praktikum da war, haben die Kollegen mich vorgewarnt aber ich wollt Emir trotzdem mein eigenes Bild machen. Es dauerte nicht lange und ich nahm auch zur Kenntnis das die Kollegen auch nicht viel besser sind. Rassismus seit Tag! Und im Büro wollte es keiner einsehen. Sie haben sogar mir vorgeworfen, dass ...
Es wird nicht auf Probleme intern eingegangen, sondern das "Problem" entfernt
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsposition neu vergeben
Bitte so weitermachen
Ich würde mich darüber freuen wenn man überall Tische hinsetzt die man in der Höhe verstellen kann.
Förderung von Mitarbeitern
Feedbackkultur einführen
Es wäre schön wenn nach und nach überall Tische zum Einsatz kämen die man in der Höhe verstellen kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wigger Fenster + Fassaden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Vorhanden aber noch ausbaufähig
Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und verständnisvoll. Bei Problemen nimmt dich jeder Ernst und unterstützt dich, wo er nur kann. Besser geht es eigentlich nicht. So macht das Arbeiten auch viel mehr Spaß.
Durch Gruppenaktivitäten (wie z.B Firmenfeiern oder Coachings) wird der Kollegenzusammenhalt gestärkt.
Gute und schnelle Integration nach der Ausbildung.
Super, nettes Team, Probleme werden zusammen gelöst
Innerhalb der Abteilung ein gutes Betriebsklima, darüberhinaus eher weniger..
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wigger Fenster + Fassaden ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenn man keinen Namen hat kommt man nicht weit
Kann ich noch nichts zu sagen :), aber man wird nach der Ausbildung übernommen
Kann ich nichts zu sagen, weil ich noch nicht zu lange dort bin :)
Wenn du einen großen Namen oder Verwand mit der Chefetage bist, dann hast du ne Chance, sonst bist du einfach nur das Arbeitstier
Was ist das?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wigger Fenster + Fassaden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wigger Fenster + Fassaden schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wigger Fenster + Fassaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wigger Fenster + Fassaden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.
































