Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unter den Arbeitskollegen gab es ein guten Zusammenhalt.
Fortbildungsangebot
Offenes Ohr
Wie bereits erwähnt ist der Zusammenhalt der Kollegen untereinander das einzig positive was zu erwähnen ist... Zu allen anderen Bereichen fällt mir ganz ehrlich nichts positives ein.
Die Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meiner Meinung nach schlechte Führung.
Die ungerechten Bewertungen von Ex Mitarbeitern
Siehe die vorherigen Kommentare - ich denke, das Ganze spricht für sich.
Siehe Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Einen Respektvollen Umgang mit dem Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter nicht mehr Schikanieren und bloßstellen.
Verpflegungsangebot erweitern
Generell empfehle ich der gesamten Geschäftsführung sich in Verhalten & Auftreten den Mitarbeitern gegenüber um 180 Grad zu drehen... So kann und darf man nicht mit Menschen umgehen...
Grundliegen seine Mitarbeiter mehr wert schätzen.
Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe gewährleisten und nicht immer von oben herab.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Klampermeier ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der einzige, positiv zu erwähnende Punkt... Stimmung der Angestellten untereinander war immer sehr gut & man hielt zusammen wo es ging.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Klampermeier ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Ausbildungsgehalt war fair, allerdings gibt es kein Weihnachts,- oder Urlaubsgeld. Das Geld kam bei mir oftmals verspätet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wilhelm Klampermeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Wilhelm Klampermeier schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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