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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Firmenevents, Sommerfest
Bewertung lesen
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation, das Miteinander sowie die Arbeitsatmosphäre.
Die variierenden Aufgaben tragen dazu bei, dass es nicht langweilig wird und man regelmäßig neue Aufgaben hat.
Es macht Spaß im Team zu Arbeiten und immer wieder neue Dimensionen an Projekten gemeinsam zu meistern.
Netter Chef, interessante Aufgaben
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Chef eine Betrüger
Bewertung lesen
Planung ist teilweise Katastrophal.
Versprechen werden nicht eingehalten.
Material und Personaldispusition passen nicht zum Projektgeschäft.
Achtung was im Vertrag steht
Bewertung lesen
Keine Kommunikation, sowie keine qualifizierte Führung
Bewertung lesen
Die Parkplatzsituation ist begrenzt, jedoch findet man im Näheren Umkreis auch immer einen Parkplatz der fußläufig in wenigen Minuten erreichbar ist.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er sollte seine Miterbeiter nicht zwingen die End Kunden zu lügen .
Bewertung lesen
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Versprechen sollten eingehalten werden. Mehr Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Winkel Energiesysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Super und wird auch vom Arbeitgeber gefördert durch tolle Veranstaltungen
5
Bewertung lesen
Innerhalb der Abteilungen herrscht ein extrem guter Zusammenhalt, Zwischen den Abteilungen wird offen Kommuniziert und Probleme werden gemeinsam bewältigt
Super Kollegen, hilfsbereit und freundlich
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Winkel Energiesysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Winkel Energiesysteme besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Winkel Energiesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Winkel Energiesysteme als eher modern.

Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Winkel Energiesysteme
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Winkel Energiesysteme
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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