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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firmenevents, Sommerfest
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation, das Miteinander sowie die Arbeitsatmosphäre.
Die variierenden Aufgaben tragen dazu bei, dass es nicht langweilig wird und man regelmäßig neue Aufgaben hat.
Es macht Spaß im Team zu Arbeiten und immer wieder neue Dimensionen an Projekten gemeinsam zu meistern.
Netter Chef, interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chef eine Betrüger
Planung ist teilweise Katastrophal.
Versprechen werden nicht eingehalten.
Material und Personaldispusition passen nicht zum Projektgeschäft.
Achtung was im Vertrag steht
Keine Kommunikation, sowie keine qualifizierte Führung
Die Parkplatzsituation ist begrenzt, jedoch findet man im Näheren Umkreis auch immer einen Parkplatz der fußläufig in wenigen Minuten erreichbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte seine Miterbeiter nicht zwingen die End Kunden zu lügen .
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Versprechen sollten eingehalten werden. Mehr Mitarbeiter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Winkel Energiesysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilungen herrscht ein extrem guter Zusammenhalt, Zwischen den Abteilungen wird offen Kommuniziert und Probleme werden gemeinsam bewältigt
Super und wird auch vom Arbeitgeber gefördert durch tolle Veranstaltungen
Super Kollegen, hilfsbereit und freundlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Winkel Energiesysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Winkel Energiesysteme besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Winkel Energiesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Winkel Energiesysteme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Winkel Energiesysteme
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Winkel Energiesysteme
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur