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Winkelmann 
Recycling 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kommt pünktlich, super Verhalten bei Corona, als es einen Verdachtsfall gab würde auf eigene Kosten die Möglichkeit
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Gut ist der doch relativ sichere Arbeitsplatz
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Inhabergeführtes Unternehmen.
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er weiß was er Tut da er ganz klein angefangen
Zurzeit wirklich nichts mehr!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Interesse der Führungskräfte.
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Das Unternehmen sollte sich Gedanken machen, warum so viele GUTE Mitarbeiter gegangen sind! Es wird null miteinander gesprochen; kein zusammenhalt Miteinander; keine Weihnachtafeiern mehr, um den "Zusammenhalt" intern zu stärken; hinterhältige Lästereien gegenüber anderen Kollegen.. Find ich nicht sehr kollegial! Ebenso existiert absolut keine Struktur im Unternehmen!
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kenne den Arbeitgeber schon sehr lange und kann nichts schlechtes sagen
Konti-Schicht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erwartungen an die jeweilige Abteilung deutlicher kommunizieren, dies ist aber klagen auf hohen Niveau
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Der Arbeitsgeber sollte die Löhne anpassen und die Kontischicht abschaffen da durch kann mann gesundheitlich sehr schnell krank werden .
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Höhere Löhne wären angebracht
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Mehr seine angestellten fördern und auf sie eingehen. Kontischicht abschaffen. Gehälter müssen angepasst werden bei allen.
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Man sollte sich überlegen mehr im sinne des unternehmens zu arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Winkelmann Recycling ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Je nachdem auf welche Kollegen man so trifft, aber meist eine sehr gute und professionelle Atmosphäre.
4
Bewertung lesen
Keine positive da der depotleiter nur seine lieblinge bevorzugt ansonsten ist er nicht ehrlich den Mitarbeitern gegenüber
3
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Kollegiales Verhalten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nach Rücksprache mit der GF haben wir sinnvolle Weiterbildungsmaßnahme getroffen, die mich persönlich weitergebracht haben.
5
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Mann kann aufsteigen aber mann Verdient immer noch das selbe
2
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Man kann schnell aufsteigen aber das gehalt wird nicht angepasdt
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Winkelmann Recycling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Winkelmann Recycling schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Winkelmann Recycling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Winkelmann Recycling als eher traditionell.
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