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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Geld kam pünktlich. Das der Arbeitgeber gut gewesen war. Wenn ich Termine hatte kam mir der Vorarbeiter immer Entgegen.
Arbeitszeiten, gute Quereinsteiger möglichkeiten
Dass die Kündigung so einfach verlief.
Ein sehr abwechslungsreicher Job mit einem super netten Team.
Pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Von 3 Lackierer Muster ich zuletzt von 6.00 Ihr bis 16 Uhr .arbeiten. Die anderen Lackierer Konten weiter auf früher und Spätschicht 8 Stunden arbeiten.
Das Arbeitsklima
- Probleme die angesprochen werden, werden ignoriert
- Die Arbeitszeiten sind total fragwürdig, frage mich bis heute, wieso sie so darauf bestanden haben.
- Für mich fühlte es sich wie eine reine Ausbeute an, habe nichts fachspezifisches gelernt und wenn dann nur halbherzig
- wir durften nur die Arbeit machen, auf die alle anderen offensichtlich keine Lust hatten
Überstunden sind im Arbeitspensum eingerechnet und können nicht abgefeiert werden, sondern werden jeden Monat ausgezahlt.
Umgang mit den Mitarbeitern! Passt dem Vorgesetzten die Nase nich dann ist man weg! Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsklima verbessern
Vielleicht sollte man sich doch mal hinsetzen und überlegen ob der Betrieb weiterhin ausbilden möchte, weil so war es ein Alptraum.
Die Motivation der Mitarbeiter sollte nicht anhand der Überstunden bewertet werden.
Wenn man schon Fördermittel bekommt, dann sollen diese auch an die Leute aus der Produktion weiter geleitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,0
Der am besten bewertete Faktor von WiRoPa ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine harmonische gute Stimmung
Absprachen erfolgten teilweise zu spät. Trommel die in Lack Raum waren mussten auch mal wieder mit Kran herausgefahren werden. Weil andere Trommel lackiert werden sollten. Ist in meine Zeit ein paar Mal passiert.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WiRoPa ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umweltbewusstsein war Oky. sozial Bewusstsein war unterste Schublade. Bin nach ca. 2 Wochen wo ich Buorn Out Erkrankung gekündigt wurde. War war ein Schock für mich war. Habe den Eindruck das ich zu teuer war. Wo ein Mitarbeiter der im Büro Arbeitet mir den Kündigungsgrund sagte. Konnte ich den Kündigungsgrund entkräften, in den der Mitarbeiter nicht Gegenteiliges gesagt hat. Meine Vermutung ,ich bin zu teuer konnte der Mitarbeiter nicht Gegenteiliges mehr sagen. Bei der Kündigung Schutz Klage versuchte der Mitarbeiter ...
So weit gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es stehen alle Türen offen
Kommt auf den Mitarbeiter an ob jemand gefördert wird
Nicht für das Fußvolk!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WiRoPa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet WiRoPa schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WiRoPa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WiRoPa als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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