Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen- Wertschätzung und Anerkennung
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
Besonders schätze ich die Möglichkeit, mich ständig sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Ich bekomme regelmäßig neue Aufgaben, die mich herausfordern und mir die Chance geben, mich auszuprobieren. Es wird mir stets viel zugetraut, was meine Motivation und mein Wachstum fördert.
100 % Remote Work
flexible Arbeitszeiten
überdurchschnittliches Gehalt
- Pünktliche Zahlung des Gehalts und Leistungsanpassungen
- Regelmäßiges Lob und Anerkennung für gute Leistungen
- Offene Kommunikation und konstruktives Feedback bei Fehlern
- Komplette Flexibilität der Arbeitszeit, solange Aufgaben erledigt werden
- Ausreichend Freizeit und Möglichkeit zur individuellen Zeiteinteilung
- Regelmäßige Teammeetings und rege Kommunikation, insbesondere im Homeoffice
- Aufgabenverteilung berücksichtigt individuelle Arbeitszeit und Fähigkeiten
Regelmäßiges Lob und Anerkennung
100% flexible Arbeitszeit
überdurchschnittliches Gehalt und Leistungsanpassungen
Offene Kommunikation und konstruktives Feedback bei Fehlern
- 100% flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßiges konstruktives Feedback
- Offene Kommunikation
- Wertschätzung der Arbeit, die man leistet
Der am besten bewertete Faktor von WNXE ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier gibt's kein Konkurrenzdenken – jeder hilft jedem, und auf die Unterstützung der Kollegen ist jederzeit Verlass. Das Verhältnis untereinander ist freundschaftlich und herzlich; wir verbringen nicht nur die Mittagspause zusammen, sondern treffen uns auch gelegentlich nach Feierabend. Teamevents wie gemeinsame Grillabende bei einem Glas Wein oder Bier fördern den Zusammenhalt zusätzlich und machen das Teamgefühl zu etwas Besonderem.
Durch regelmäßiges Lob und Anerkennung werden Erfolge gemeinsam gefeiert und der Zusammenhalt gestärkt. Auch außerhalb der Arbeit finden teambildende Aktivitäten statt, die das Vertrauen und die Bindung untereinander fördern.
Hier bekommt jeder, der Zuarbeit oder Unterstützung braucht, genau das.
Es wird keiner im Regen stehen gelassen, wer Unterstützung braucht, muss nur Bescheid geben und alle stehen bereit um zu helfen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und ich wüsste nicht, wie man es besser machen sollte. Es finden gemeinsame Teamevents (z.B. Teamgrillen) statt und man isst gemeinsam zu Mittag, wenn man vor Ort ist. Bei aktuellen Herausforderungen haben die Kollegen immer ein offenes Ohr und helfen, sofern sie es können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Karriere voranzutreiben, ist hier wirklich möglich. Durch die Übernahme von Verantwortung und ständig neue, abwechslungsreiche Aufgaben habe ich in kurzer Zeit extrem viele neue Kenntnisse und Fähigkeiten gewonnen. Diese Entwicklung wird aktiv gefördert, was den Weg für langfristigen Erfolg ebnet.
Hier hat man nicht nur die Möglichkeit sich weiterzubilden/zu entwickeln, sondern es wird gewünscht. Jeder kann hier über den Tellerrand hinausschauen und das machen worauf er/sie Lust hat! Hier stehen einem wirklich alle Türen offen.
Es ist sehr transparenten, welche Möglichkeiten wir im Unternehmen haben und welche Voraussetzungen wir benötigen. Dafür werden uns regelmäßig Weiterbildungsangebote gemacht. Wir dürfen aber auch eigene Weiterbildungsvorschläge machen, die gefördert werden.
Es ist sogar so, dass Karriere und eine stetige Weiterbildung ausdrücklich gewünscht und sogar gefordert werden.
