Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super freundliche und vor allem eine sehr respektvolle Kommunikation.
Es wurden stets sehr offen und entgegenkommend mitwirken umgegangen.
Die Jobvemittlung lief gut und die vermittelte Firma war sehr gut und vor allem Menschenfreundlich (was heutzutage, wie die Meisten wissen, keine Selbstverständlichkeit mehr ist).
Im Großen und Ganzen, kann ich diese Personalvermittlung empfehlen und werde auch künftig mit W + P JobPartner zusammenarbeiten, falls sich nichts anderes ergibt
Pünktliche Bezahlung, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.
Ich habe 5 Monate bei der Firma Jobpartner gearbeitet und wurde dann vom Kunden direkt übernommen. Auch wenn es nur eine kurze Zeit war, muss ich mich sehr bei der Firma Jobpartner bedanken. Ich hatte eine super Zusammenarbeit und kann mich über nichts beklagen. Mein Ansprechpartner Herrn Faust und seine Kollegen waren immer sehr freundlich und hilfsbereit, falls ich Fragen oder sonstige Anliegen hatte. Die Bezahlung lief stehts pünktlich ab. Auch die Übernahme vom Kunden wurde sehr freundlich beglückwünscht und ...
JobPartner war meine erste Zeitarbeitsfirma und ich war wirklich überrascht. Alles läuft fair und auf Augenhöhe ab, freundliches Personal und einen guten Lohn. Weiterempfehlung!
Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten und Kollegen auf Augenhöhe, auf die persönlichen Bedürfnisse wird immer eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Recherche, was die tatsächlichen Arbeitsbedingungen an dem angebotenen Arbeitsplatz betrifft, ansonsten alles sehr zufriedenstellend
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von W+P JobPartner ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
JobPartner hat allgemein ein sehr gutes Image, was aber auch verdient ist, da Sie ein Vorreiter in Sachen moderner Zeitarbeit sind. Da kann manch andere Zeitarbeitsfirma noch viel von JobPartner lernen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W+P JobPartner ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist noch ausbaufähig. Daran arbeitet man bereits. Man muss aber JobPartner zugute halten, dass das Gehalt immer pünktlich überwiesen wurde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- W+P JobPartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet W+P JobPartner besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen W+P JobPartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W+P JobPartner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.































