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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Geschäftsführer teilt gerne seine Lebenserfahrung und erzählt von seinen früheren Erfolgen.
– Man erhält früh Verantwortung und kann eigenständig arbeiten.
– Es gibt Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

– Es herrschte ein starkes Misstrauen gegenüber den Mitarbeitenden. Selbst einfache E-Mails durften nicht eigenständig verschickt werden, sondern mussten als Entwurf gespeichert und von der Ehefrau des Geschäftsführers versendet werden – was oft nicht geschah.
– Die Arbeitszeiten wurden streng überwacht. Selbst minimale Verzögerungen, z. B. durch das Hochfahren des PCs, mussten über ein Ticketsystem begründet werden.
– Jede Tätigkeit musste lückenlos mit Uhrzeit dokumentiert werden.
– Die Kommunikation war erschwert: Anfragen an den Geschäftsführer mussten schriftlich per Zettel erfolgen. ...
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

– Eine strukturierte Ausbildung mit klaren Lernzielen und regelmäßiger Anleitung schaffen.
– Azubis aktiv in Arbeitsprozesse einbinden und ihnen gezielt Wissen vermitteln.
– Ein offenes und wertschätzendes Kommunikationsklima etablieren, in dem Fragen gestellt werden dürfen.
– Den Besuch der Berufsschule als wichtigen Bestandteil der Ausbildung anerkennen und unterstützen.
– Respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden, insbesondere in der Feedback-Kultur.
– Klare Arbeitsanweisungen geben, um Unsicherheiten und Leerlauf zu vermeiden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von wpt-online Domainmarketing ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kann man aushandeln, mit Zielvorgaben, kann man erreichen, wenn man gerne arbeitet
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wpt-online Domainmarketing ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt und bedeuten in der Regel mehr Verantwortung ohne entsprechende Anpassung des Gehalts. Die höchste erreichbare Position scheint die Rolle der „rechten Hand des Chefs“ zu sein – mit zusätzlichen Aufgaben, die kaum allein zu bewältigen sind.
Der Geschäftsführer verfügt über ein weitreichendes Netzwerk und kennt viele „wichtige“ Persönlichkeiten. Wer sich gut anstellt und Glück hat, könnte dadurch interessante Kontakte knüpfen und möglicherweise von diesen profitieren.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wpt-online Domainmarketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet wpt-online Domainmarketing schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wpt-online Domainmarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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