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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
XPURE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
XPURE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Agile Ansätze sind da.
Bewertung lesen
Top und sehr empfehlenswert - wenn man sich auf einen offenen Umgang einlässt!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Menschen in Positionen sind, die von allen belächelt werden und keiner weiß, was die Person im Unternehmen macht. Agil sollte mehr gelebt und umgesetzt werden.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Am Menschen interessiert sein und nicht nur am Ziel Geld zu verdienen.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • XPURE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet XPURE schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei XPURE als eher modern.