Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ZAG?

ZAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet ZAG schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ZAG das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZAG wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZAG als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Im Grunde hat man die Möglichkeit sich auszuprobieren, mehr als ein Sprungbrett ist es aber nicht

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht pünktlich und nach Vereinbarung getroffenes Gehalt, keine Benefiz, sobald deine Zahlen aus Gründe die du nicht beeinflussen kannst nicht stimmen bist du unbeliebt

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Verbesserungsvorschläge

Den Gewinn der durch Disponente gewonnen wird auch mit diesen zu teilen, kleiner Ansporn mal mehr zu machen als die Vorgabe ist

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ZAG ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Geschäftsstelle in Kempen war Top bis dann jeden Freitag eine neue Vorgabe der Geschäftsführung kam um uns alle besser kontrollieren zu können

Juli 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZAG ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wir sind alle nur Karteileichen gewesen

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Hast nach viel schleimen die Chance Fachbereichsleiter zu werden, setzten aber meistens auf die Azubis die kaum führungs Kompetenzen haben da es die Juwelen der Zukunft sind

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ZAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet ZAG schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZAG als eher modern.