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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Betriebsklima top, wenn man ein Problem hat hilft man sich unter Kollegen.
Firma ist offen für neue Themen und Sachen die von den Mitarbeitern oder deren Führungskräften vorgeschlagen werden.
Gutes Arbeitsklima, angenehme Kollegen, technische Einrichtung, neue Produktionshallen im unteren Bereich
Prämie fürs nicht Krank sein
Guten Ruf bei den Kunden, Zusatzleistungen (nicht das Gehalt selbst), Kostenlose Wasserspender,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man sehr selten seine Meinung sagen darf
Fällt mir nichts ein.
Überlastung mancher Abteilungen, sodass Innovationen ausgebremst werden
Überlastung von manchen Abteilungen bremsen Innovationen aus
Manche Abteilungen sind unterbesetzt und überlastet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Belüftung, und Belichtung.
Mehr Teambuilding-Maßnahmen, Kantine, Verbesserung interne Kommunikation, Abläufe könnten optimiert werden, Überlastung von einigen Abteilungen abbauen
Kommunikation zwischen den Abteilungen, Abläufe müssen transparenter werden, Innovationen müssen mehr gefördert werden
Längere Pause
Interne und öffentliche Kommunikation.
Mehr Ausbilden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von ZBG Zerspanungstechnik Bruck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bei Problemen helfen wir uns Kollegen gegenseitig, auch bei Fragen.
Es wird immer ausgeholfen zwischen den Abteilungen, wenn es Engpässe gibt.
Sehr gutes Arbeitsklima unter den Kollegen
Wenn man den paar Spezialisten, wie es sie in jedem Unternehmen gibt, ausweichen kann, versteht man sich mit jedem. Wenn man ein paar Jahre "dazugehört" ist man elementarer Teil des Teams.
Aus meiner Sicht hatte ich hier einen starken Rückhalt und Unterstützung der Mitarbeiter, wobei jeder natürlich seinen Anteil leisten muss.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZBG Zerspanungstechnik Bruck ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Klarer, offener Informationsfluss fehlt. Viele Informationen werden im Vorfeld nicht erfragt oder weitergeleitet. Mühsam, eine offene und transparente Kommunikation ist das Wichtigste überhaupt und leicht durchzusetzen.
Könnte besser sein. Informationen werden nur tröpfchenweise nach untern weitergegeben und dann überhastet umgesetzt. Liegt aber eventuell auch an der Auswahl der Plattformen, die von der Firmengruppe vorgegeben werden.
Keine, es wurde verboten miteinander zu reden. Könnte ja ein Teil in der Schicht weniger produziert werden.
Teilweise werden wichtige Aufgaben nicht sofort weitergegeben und bleiben länger liegen.
Intern gibt es definitiv Verbesserungspotenzial.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Könnte mehr Luft nach oben sein.
Weiterbildungen werden sehr oft von der Firma unterstützt und gefördert.
Kosten von Weiterbildungen werden oft übernommen.
Keinerlei Angebote auch nicht für gelernte MA
Ist immer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZBG Zerspanungstechnik Bruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ZBG Zerspanungstechnik Bruck gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZBG Zerspanungstechnik Bruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZBG Zerspanungstechnik Bruck als eher traditionell.
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