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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offen fur Verbesserungsvorschläge, Umsetzungen versandet aber zu oft.
Bewertung lesen
Tolle Austattung an Arbeitsgeräten (immer zweiter Monitor, alle drei Jahre neue Computer), Dienythandy, ergonomische Arbeitsplätze.
Bewertung lesen
Die ganzheitliche Betreuung von Kunden und Projekten fördert den Einsatz der Mitarbeiter und macht die Arbeit sehr interessant.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr positiv.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterführung
Wertschätzung fehlen leider aufgrund falscher sog. Vorgesetzter komplett.
Vorschläge werden nicht angenommen.
Großes Hierarchisches Gemache
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich bin der Ansicht, dass man sich noch mehr um den Nachwuchs kümmern kann. (z.B. bei Job-Messen mitmachen, bei Azubi-Veranstaltungen mitwirken und eventuell mehr auf den Social Media Kanälen präsent sein)
Bewertung lesen
Eine bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und den Vorgesetzten könnte dem Unternehmen sehr gut tun.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Zeeh Design ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Dank dem Praktikum, konnte ich verschieden Abteilungen durchlaufen und alle waren sehr interessant.
5
Bewertung lesen
Vielfältige Projekte
4
Bewertung lesen
Tolle Kunden - dadurch natürlich auch interessante Projekte
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeeh Design ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen sind möglich, müssen aber vom Mitarbeiter ausgehen. Von der Personalabteilung und Teamleiter ausgehende Initiative wäre wünschenswert. Karriere aufgrund der Struktur und Größe eher schwierig.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zeeh Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Zeeh Design besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zeeh Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zeeh Design als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zeeh Design
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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