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Zeeh 
Design 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø58.700 €
Ausstellungsgestalter:in2 Gehaltsangaben
Ø49.300 €
Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø83.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zeeh Design
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zeeh Design
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offen fur Verbesserungsvorschläge, Umsetzungen versandet aber zu oft.
Bewertung lesen
Tolle Austattung an Arbeitsgeräten (immer zweiter Monitor, alle drei Jahre neue Computer), Dienythandy, ergonomische Arbeitsplätze.
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Die ganzheitliche Betreuung von Kunden und Projekten fördert den Einsatz der Mitarbeiter und macht die Arbeit sehr interessant.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr positiv.
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Sehr nette, aber oftmals stark überlastete Kollegen.
Namhafte Kunden und interessante Projekte.
Angebote zur "Work-Life-Balance", wie flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterveranstaltungen, Sportangebot, etc.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterführung
Wertschätzung fehlen leider aufgrund falscher sog. Vorgesetzter komplett.
Vorschläge werden nicht angenommen.
Großes Hierarchisches Gemache
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Arbeitsbedingungen rückständig. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse der Führungsebene nicht eingebunden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich bin der Ansicht, dass man sich noch mehr um den Nachwuchs kümmern kann. (z.B. bei Job-Messen mitmachen, bei Azubi-Veranstaltungen mitwirken und eventuell mehr auf den Social Media Kanälen präsent sein)
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Eine bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und den Vorgesetzten könnte dem Unternehmen sehr gut tun.
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Mitarbeiter sind Betriebskapital, behandelt sie dementsprechend,
zahlt Gehälter, von denen die Angestellten leben können, bietet Fortbildungsmöglichkeiten und räumt ihnen ein Mitspracherecht ein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Zeeh Design ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mit wenigen Ausnahmen unterstützten sich fast alle wo möglich.
4
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Guter Zuammenhalt und freundlicher Umgang
5
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Super Klima, tolle Kollegen. Ich habe mich immer wohlgefühlt und Spaß gehabt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeeh Design ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen sind möglich, müssen aber vom Mitarbeiter ausgehen. Von der Personalabteilung und Teamleiter ausgehende Initiative wäre wünschenswert. Karriere aufgrund der Struktur und Größe eher schwierig.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zeeh Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Zeeh Design gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Zeeh Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zeeh Design als eher modern.
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