Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Abwechslung uns immer wieder neue Herausforderungen an die eigenen Fähigkeiten
Jeder der will kann Verantwortung übernehmen. Jedem wird ein gewisser Freiraum gewährt sich persönlich einzubrignen und zu entwickeln
Korrekte Arbeitsanweisungen, sehr pünktliche und faire Bezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sollten jährliche Feedbackgespräche stattfinden, damit ich weiss wie meine Arbeitsleistung von der Führung gesehen wird
Oft Zuviel Druck in der Luft, wir könnten in allen Bereichen Unterstützung gebrauchen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr jüngere Mitarbeiter ausbilden uns geht der Nachwuchs aus......
Arbeitsplatzsituation muss dringend weiter verbessert werden. k
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Zenit-Messebau ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Egal ob jung oder alt ob aus dem Büro oder der Produktion. Als Team funktionieren wir sehr gut!
Naja, in der Regel einfach Klasse.....gibt natürlich wie überall "Stresser".
Ohne Teamwork wären wir nichr so erfolgreich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zenit-Messebau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
hier sollte in Zukunft etwas mehr gemacht werden
Karriere kann man sicherlich im Unternehmen machen. Beispiele sind vorhanden, vom Mitarbeiter zur Führungskraft. Das Thema Weiterbildung steckt noch in den Kinderschuhen, wird aber durch den Junior vorangetrieben.
Könnte besser sein, allerdings sind wir grundsätzlich gut ausgelastet, kaum Zeit zum Lesen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zenit-Messebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Zenit-Messebau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zenit-Messebau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.