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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit seine Stärken einbringen zu können.
Man ist sehr flexibel
Hier stimmt das Gesamtpaket aus interessanter Aufgabe, toller Firma, geprägt durch eine stimmige Unternehmensphilosophie, klasse Kollegen und Kunden.
Die Führungskräfte machen sich ganz speziell Gedanken zum Thema Werte und Unternehmensphilosophie. Das ist im täglichen Miteinander spürbar. Habe ich so in anderen Firmen noch nie erlebt. Außerdem sind wichtige Prozesse definiert und laufen einwandfrei.
- höchst entgegengebrachte Wertschätzung, wie ich es zuvor nirgends erlebt habe
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen
- Guter interner Zusammenhalt und Zusammenarbeit
- junges, offenes, begeistertes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal ein bisschen unorganisiert
Die Behandlung der Mitarbeiter
Da gibt es für mich absolut nichts.
Absolut nix. Und das kann ich mit voller Überzeugung sagen.
Gar nichts...
Verbesserungsvorschläge
Event, für eine besser Mitarbeiter bindung
Wenn ich wünschen dürfte, dann würde ich früher oder später für noch coolere Räume plädieren. Die heutigen sind allerdings schon top. Von daher fehlt nur das i-Tüpfelchen.
Klar kann man auch an einer Firma, die den Anspruch hat schon vieles super gut zu machen, immer etwas verbessern. Z.B. in der Kommunikation oder auch den Prozessen. Jedoch herrscht hier schon mal ein großes Vertrauen und Verständnis für einander.
- ein zusätzlicher, großer Aufenthaltsraum zum Mittagessen mit den Kollegen wäre schön
Bessere Kommunikation im Bewerbungsprozess
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Zentgraf Events ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Firmenevents prägen den Zusammenhalt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zentgraf Events wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Zentgraf Events besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zentgraf Events als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Zentgraf Events
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Zentgraf Events
Branchendurchschnitt: Dienstleistung