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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Geschäftsführer und die Arbeit an sich ist nicht die schwerste und vor allem ist es eine interessante Firma durch die sticktechniken die es gibt.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Vorgesetzten in Standort Remscheid , das Wort wird nie eingehalten.
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Verbesserungsvorschläge

Die Führung sollte ausgetauscht werden, leider sind die falschen Leute zu Vorgesetzten geworden.
Den Geschäftsführer durfte ich kennenlerne und ist eine sehr angenehme Person, aber alles was darunter kommt in Remscheid ist zu bedenken.
Mein Fazit sehr negative Arbeitsmoral durch die so ernannten Vorgesetzten.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZSK Montagetechnik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Versprechen werden nicht eingehalten
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Lässt man nicht zu., zumindest in Remscheid nicht
1
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