Ihr Unternehmen?
Zwingel Book GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Erfüllung von Wünschen wenn es um die individuelle IT-Ausstattung geht.
- Regelmäßige Veranstaltungen
- Steuerrechtliche Kompetenz der Geschäftsführung
Die meisten Kollegen
Entspannte Arbeitsatmosphäre sowie interessante Mandanten lassen einen gerne in die Arbeit kommen.
Sehr Sozial. Kommunikation auch außerhalb der Arbeitszeit sehr angenehm
Was Mitarbeitende schlecht finden
Cholerische Aussetzer
- "Bossing" der Geschäftsführung
- Festhalten an Papierarbeit und physischen Akten
- Moralisch fragwürdiger Umgang der Kollegen untereinander (z.B. Bcc der Geschäftsführung)
- Förderung von Auszubildenden sehr gering im Vergleich zu Studenten
Leider ziemlich viel.
Verbesserungsvorschläge
- Verzicht auf Beleidigungen / Kritik und Differenzen sachlich halten
- Respektvoller Umgang auf Augenhöhe einheitlich mit allen Angestellten
- Personalunterlagen gemäß Datenschutzverordnung korrekt aufbewahren
- Gehalt auf Grundlage der Verantwortung und des Arbeitseinsatzes definieren
- Ggf. Angestellte/r für Personalmanagement
weniger Willkür
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Zwingel Book Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Langjährige Angestellte sowie Angestellte gehobenen Alters werden aufgrund Erfahrung und Treue zur Gesellschaft grundsätzlich geschätzt.
Aber: cholerische Anfälle der Geschäftsführung immer möglich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zwingel Book Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- Im Wesentlichen nur zwischen Geschäftsführung und seinen wenigen bevorzugten Mitarbeiter
- Wichtige Informationen gelangen erst sehr spät und uneinheitlich an die anderen Mitarbeiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
- Karrieremöglichkeiten im Unternehmen sind gering.
- Aufstiegschancen eher gering (max.: Steuerberater auf Angestelltenbasis möglich)
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert und unterstützt.
Offen für Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zwingel Book Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Zwingel Book Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen