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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigeninitiative & Kreativität sind gewünscht. Man überwiegend frei arbeiten -Hauptsache das Ergebnis stimmt.
Pünktliche Gehaltszahlungen
Pünktliche Bezahlung
Pünktliche und korrekte Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veraltetes Gebäude, völlig sanierungsbedürftig.
Gruppenbildung der Arbeitskollegen wie in der Schule.
Mitarbeiterparkplatz ewig weit entfernt.
Gebäude & Büroräume sind in die Jahre gekommen. Parkplätze sind ein Stück entfernt.
Es wird mit allen Mitteln versucht die Firma über Wasser zu halten. Alles andere wird zunehmend egal. Dementsprechend mies gestaltet sich die Personalpolitik.
Datenbank getrieben
Verbesserungsvorschläge
Neustart mit Professionisten
Workshops/Events zur Stärkung des Teamgeistes.
Besseres Personalmanagement, günstigere Arbeitsverhältnisse
Auf seine Angestellten und deren konstruktiver Kretik eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von AdoptSMT Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier werden keine Unterschiede gemacht, egal ob "Jung" oder "Alt"
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AdoptSMT Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ist unerwünscht
Hier könnte man mehr bieten. Eigeninitiative ist in diesem Fall das Stichwort
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AdoptSMT Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet AdoptSMT Europe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AdoptSMT Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AdoptSMT Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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