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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wunderbare Arbeitskultur, die durch einen klaren output-orientierten Ansatz geprägt ist. Das Streben nach Ergebnissen steht im Mittelpunkt, was nicht nur die Leistung, sondern auch die Motivation steigert.
Was diese Arbeitsumgebung besonders auszeichnet, ist das engagierte, respektvolle und wertschätzende Team, angefangen bei den Vorgesetzten bis hin zu den Teammitgliedern. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe, und es wird aktiv darauf geachtet, dass für Alles, egal ob Problem oder nicht, eine Lösung gefunden wird. Diese Haltung fördert nicht nur ein positives Arbeitsklima, sondern ...
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the employees really identify with the company and work hand in hand - from C-Level to entry level
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Ein super modernes Unternehmen, dass schon seit Jahren immer 2 Schritte voraus denkt. Innovativ, kreativ und doch noch genug Platz um das ganze auch noch mit Spaß zu managen.
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die Art und Weise wie als Team agiert wird ist top - jede/r im Unternehmen ist für die/den anderen da - macht Spass für ConnectAd zu arbeiten
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Gutes freundschaftliches wertschätzendes Arbeitsklima, respektvoller Umgang, offenes Gesprächsklima, gute öffentliche Anbindung …
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ConnectAd Demand ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die familiäre Atmosphäre, mit Wertschätzung für jeden Einzelnen, schafft ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem ich gerne arbeite und ich mich sehr wohl fühle. Der Spaß kommt nicht zu kurz und es wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gelacht. Das Vertrauen untereinander schafft eine solide Grundlage für eine effektive Zusammenarbeit. Es wird gemeinsam daran gearbeitet das Unternehmen voranzubringen und Erfolge zu erzielen, was auch an nicht so guten Tagen ein Motivator ist.
5
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Ich kenne kein Unternehmen, bei dem man sich so entfalten kann wie hier! Deine Stärken werden wahr genommen, und es wird sofort versucht deinen Aufgabenbereich für dich zu personalisieren.
5
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Super Kollegen/Innen, Vorgesetzte , man fühlt sich wohl, Spaß bei der Arbeit
5
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top - flache Hierarchie - spass am arbeitsplatz
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ConnectAd Demand ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Gibt im Unternehmen keine älteren Kolleg:innen, nicht Ü50, liegt zum Teil auch daran, dass es kein großes Unternehmen ist, daher schwer zu beurteilen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Bei ConnectAd schätze ich die klare Ausrichtung auf Wachstum und die damit verbundene Möglichkeit, ein aktiver Teil dessen zu sein. Die Perspektive auf beruflichen Aufstieg innerhalb des Unternehmens motiviert und eröffnet Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und Karrierechancen. Allerdings sind die internen Weiterbildungsmöglichkeiten aktuell eher begrenzt. Insgesamt betrachte ich die Perspektive des Wachstums als positive Motivation und freue mich darauf, wie das Unternehmen seine Bemühungen zur Verbesserung der Weiterbildungsmöglichkeiten in Zukunft umsetzen wird.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ConnectAd Demand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ConnectAd Demand besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ConnectAd Demand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ConnectAd Demand als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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