Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarztsehr gutes Team, guter Umgang, alles sehr fair und die Arbeitszeiten sind TOP!!
Offenheit, Kreativität, Engagement, Wertschätzung!
Der Arbeitgeber wirkt wie ein Kollege, keineswegs abgehoben oder besserwisserisch. Er weiß wie man mit den Mitarbeitern umgeht und hat für jedes Problem eine Lösung. Weiters ist er sehr um das Wohlgefühl seiner Angestellten bemüht!
Das jeder sein kann wie er ist und das Engagement gefördert wird. Für die Mitarbeiter wird sich Zeit genommen und hier schätzt jeder, jeden! Somit ist auch das Betriebsklima ERSTE SAHNE! Mittags wird gemeinsam gegessen und man hat wirklich eine Pause - nicht nur schnell mal vor dem Laptop essen...
Das familiäre Verhältnis in der Firma ist sehr viel wert - durch die angenehme Größe lernt man jeden recht gut kennen und schätzen und man zieht an einem Strang.
Etwas Schlechtes, dass erwähnenswert wäre, fällt mir jetzt nicht ein. Ganz im Gegenteil - ich würde meinen Freunden die Firma weiterempfehlen, sollte mal jemand auf Jobsuche sein.
Ich kann tatsächlich nichts negatives sagen, denn wie schon erwähnt: Probleme wurden immer sofort gelöst und es waren immer alle füreinander da.
gibt nichts auszusetzen!!
Gibt nichts schlechtes!
Kaum etwas.
gibt keine, alles top!
Alles tip top!
Puh gute Frage, nächste Frage.
Da gibt es nichts zu verbessern!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
konnte bei Adwerba viel Neues lernen und mich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln, sehr wertvolles Praktikum für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Definitiv der richtige Platz für jemanden, der sich noch etwas unsicher fühlt und sich gerne selber entwickeln will!
Hier gibt es stätig die Möglichkeit für engagierte Mitarbeiter sich weiterzubilden. Dieses Engagement wird von der Firma unterstützt und gefördert.
Es werden Workshop-Tickets bezahlt und man darf/soll/kann an ausgewählten Konferenzen teilnehmen.
Flache Hierarchien und breites Aufgabenspektrum statt enger Karriereleiter. Weiterbildungen werden genehmigt und bezahlt. Jede/r hat es hier selbst in der Hand, wie (stark) oder wohin er/sie sich entwickeln möchte.
Seminare, Online Fortbildungen, Veranstaltungen, ... bei Adwerba wird jeder Mitarbeiter und seine Weiterentwicklung gefordert
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
