Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Arbeitgeber bietet klare Karrieremöglichkeiten, fördert Weiterbildung und lebt eine offene, teamorientierte Kultur.
Achten das wir gut miteinander auskommen alle
Alles ist gut.
Bin zufrieden
Sicherer arbeitsplatz.
Sehr gute krankenversicherung, gratis öffis, sehr guter lohn
Alles ist einfach göttlich mashalla
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Geld viel Arbeit Überstunden werden nicht ausbezahlt
Gute Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büroumfeld machen den Arbeitgeber attraktiv.
Ich weiß nicht, keinen Ahnung
Wallah kriese denke ich mir oft
Die interne Kommunikation kann ruhig offener sein und ausgebaut werden
Verbesserungsvorschläge
Einführung regelmäßiger anonymisierter Feedback - Runden und transparenterer Projekt - Updates, um Mitarbeiterbeteiligung zu stärken
Deshalb Greetsiel ölögeeö jj
Vielleicht lohnt erhöhten
Mir fallen keine verbesserungen bei ihm ein
Mehr Personal und bessere Einteilung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Albert Schweitzer Klinik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr bemüht, ich konnte aufgrund meiner kurzen Zeit im GGZ jedoch keine Weiterbildung in Anspruch nehmen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albert Schweitzer Klinik ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr enttäuschend
Der Personalschlüssel ist so schlecht dass man früher oder später zu Grunde geht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Albert Schweitzer Klinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Albert Schweitzer Klinik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Albert Schweitzer Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Albert Schweitzer Klinik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Kollegen helfen.