Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Essenszulage
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit von HomeOffice ist weiterhin gegeben.
Soziale Leistungen und Umgang mit Einander trotz hohem Stresslevel
Ich bin mit der Post zufrieden
Gehalt kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Standort der Firma ist nicht zentral gelegen.
Er ist ein ausgezeichneter Anführer ohne Beschwerden
Öffentlich eigentlich nicht erreichbar
Wer es nicht schriftlich hat schaut durch die Finger - leider halten Versprechungen nur solange das Meeting dauert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter/Teambuilding Aktivitäten und nachhaltigere Schulungen
großer Führer weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von ALSO Österreich ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Unternehmens ist sehr gut. Klar gibt es da und dort "Reibepunkte", die im Regelfall auch rasch bereinigt werden.
Trotz stätigem Wandel sehr gute Atmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALSO Österreich ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Handelsüblich ohne Highlights
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die Konzernverknüpfung gibt es gute Aufstiegschancen auch ausserhalb des Österreichischen Unternehmens.
Weiterbildung hier wäre Raum für Verbesserung
nur "Herstellerschulungen"= Kaffefahrten da hier auch Geld damit verdient wird - keine Trainings on/off the Job -
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALSO Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ALSO Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALSO Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALSO Österreich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Einsatz wertschätzen.