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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel,
Große schön eingerichtete Räumlichkeiten, frisches Obst für die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt nur unregelmäßig gezahlt,
Schlechtes, ungerechtfertigtes Verhalten gegenüber weiblichen Angestellten,
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
cholerisches Verhalten der Vorgesetzten,
Keine qualifizierte und dem Personalniveau entsprechende Arbeit (überqualifiziertes Personal)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von anapur ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- anapur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet anapur gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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