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ARTGROUP
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score19 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARTGROUP
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ARTGROUP
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • KantineKantine
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

> super Zusammenarbeit und Stimmung zwischen Mitarbeitern inkl. Geschäftsführung
> engagiertes Team
> angenehmes Betriebsklima und motivierendes Arbeitsumfeld
> sehr bemüht um Mitarbeiterzufriedenheit und um ein gutes Betriebsklima
> top Hard- und Softwareausstattung
> bietet Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten
Offene Kommunikation mit Geschäftsführung und Agenturleitung möglich.
Super Team.
Die Meinung jedes einzelnen ist wichtig, wenn Team-Arbeit dann wird auch wirlich im Team gearbeitet.
Entwicklungsmöglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben. Klima ist prima. Freie Einteilung der Projekte solange sie in Time sind. Immer spannend, coole Projekte. Natürlich auch Daily Business aber insgesamt schon mehr spannend als fad.
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viele verschiedene, interssante Projekte; junges, dynamisches Team, das immer zusammenhält
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise werden Überstunden nicht wirklich bezahlt bzw. mit Zeitausgleich ausgeglichen.
Werbeagenturen leiden oft an hoher Personalfluktuation. Das bringt der Job mit sich. Es ist auch nicht jeder dafür geschaffen. Ich denke aber das ist ein branchenspezifisches Problem. Cool ist aber, dass die Leute die man so kennenlernt einen ja auch weiterbringen. Zumindest auf menschlicher Ebene.
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immer wieder aufs Neue gefordert zu sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Acht auf die MA geben
Gratis Mineralwasser wäre super! ;) Gratis Kaffee ist vorhanden, aber irgendwie auch lebensnotwendig =D
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weniger Stress, aber das bringt irgendwie die Branche mit sich, macht es aber auch spannend.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARTGROUP ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Viel Stress und hoher Workload sorgte bei mir persönlich eher dafür, dass meine Work-Life-Balance darunter gelitten hat. Das lag in dem Fall aber einfach an mir. Das Agenturleben bringt nun mal gewisse Dinge mit sich, für die ich nicht gemacht war. Dennoch hatte ich immer das Gefühl, dass auch dafür Lösungen gefunden hätten werden können (die in weniger Stunden resultiert hätten, wodurch dann leider ein Leben nicht mehr finanzierbar gewesen wäre).
2
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Durch das eher kleine Team müssen Urlaube und freie Tage gut abgestimmt werden. Kurzfristige Urlaubsplanung ist daher nur sehr schwer möglich.
2
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Teilweise viel Arbeit und sehr wenig Freizeit. Freunde, Familie und Hobbies kommen deswegen leider des öfteren zu kurz.
3
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Das Unternehmen und die Kunden stehen klar an erster Stelle. Der Mitarbeiter muss sich fügen. Überstunden und auch Wochenend-Arbeit wird gefordert und oft auch angedroht.
1
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Das Unternehmen und die Kunden stehen klar an erster Stelle. Der Mitarbeiter muss sich fügen. Überstunden und auch Wochenend-Arbeit wird gefordert und oft auch angedroht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden, so wie ich das mitbekommen habe, durchaus unterstützt - so, wie es eben auch für die Agentur Sinn macht.
4
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Da es sich um eine KMU handelt ist Karriere firmenintern nicht möglich.
Weiterbildung erfolgt durch learning by doing.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARTGROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ARTGROUP gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden ARTGROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ARTGROUP als eher modern.
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