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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In gewissen Bereichen gibt es noch Leute die versuchen den Laden über Wasser zu halten.
Pünktlich bezahltes Gehalt
Pünktliche Bezahlung
Gehalt kommt pünktlich. Kantinenzuschuss.
Schulung, Weiterebildung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den willkürlichen Führungsstil und das keine klare Linie für die Zukunft ersichtlich ist.
Übernahme von Chinesen
Führungsstil. Günstlingswirtschaft.
GF sieht sich als absolut fehlerfrei.
Vorgabe seitens GF (in allen Bereichen!) wie man seine Arbeit zu machen hat, unabhängig davon wie viel Erfahrung man in seinem Bereich bereits hat und auch wenn die Vorgabe Blödsinn oder falsch ist, hat man dies so zu machen wie gefordert. Entsteht dadurch ein Fehler/Problem, ist dann wieder der Mitarbeiter schuld und bekommt dann schnell auch mal eine Verwarnung!
Über jeden ausgetretenen Mitarbeiter wird schlecht geredet und Management Fehler aus der Vergangenheit, ...
daß dauernd personal wechselt. lügen. kontrolle.
Mitarbeiter gehen zu lassen welche wichtig für die Firma waren. Zum Teil sicher wegen falschem Stolz und persönliche Befindlichkeiten!
Schade den hier ist der ADG ziemlichen Schaden zugefügt worden
Verbesserungsvorschläge
Neue Produkte, nicht nur Autoteile
Kein Verbesserungsvorschlag kann diese Firma noch retten
Führungsstil der GF ändern oder GF austauschen.
Schluss mit Günstlingswirtschaft denn JEDER hier bekommt mit was abläuft!
GF und Management muss lernen, dass sie nicht perfekt sind und das auch sie selbst Fehler machen zu welchen sie stehen müssen und nicht IMMER andere dafür verantwortlich machen.
Gut, dass es einen zahlungskräftigen Eigentümer gibt, der die Fehlentscheidungen ausbügelt
schon zu spät
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Austria Druckguss ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier zählt jeder gleich wenig
hohe Frauenquote in der Führung
Immer mehr Frauen :-)
auf jeden Fall! In Führung sind sehr viele Frauen, und man muss sagen, sie bemühen sich extrem und machen wirklich kein schlechtes job.
weibliche Geschäftsführung, weibliche Führungskräfte -- klar 5 Sterne
Am schlechtesten bewertet: Image
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austria Druckguss ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kaum jemand redet positiv über die Führungsebene. Natürlich hinter vorgehaltener Hand, ansonsten war es das für den/die Mitarbeiter, auch wenn die Kritik gerechtfertigt wäre. GF glaubt, wenn sie Mitarbeitern bei einer Weihnachtsfeier unvermittelt ein Mikrofon ins Gesicht hält und fragt, "wie findest du deine Vorgesetzten?", dass die Antwort dann ehrlich ist.
Einfach nur Traurig
wird gekauft
Man wird von allen Seiten gefragt was bei der ADG los ist. Der gute Ruf ist weg. Der der einige Gehirnzellen hat geht lieber wo anders hin.
…ist gesunken
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur machen was vorgeben wird.Alles andere nein Danke
wird versprochen nicht gehalten
Für Günstlinge kein Problem, für alle Anderen "alles zu teuer".
Karriere: man kann aufgrund von "Leistungen" aufsteigen, das Können muss nicht zwingend vorhanden sein.
Weiterbildung: Schulungen werden angeboten
Hier gibt es viele Chance wenn man gut und anständig arbeitet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Austria Druckguss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Austria Druckguss schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Austria Druckguss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Austria Druckguss als eher traditionell.
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JobFür mich
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