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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ganz besonders das Arbeitsklima und der Zusammenhalt in der ganzen Firma. Kann mir nicht vorstellen mich noch wohler in einer Firma zu fühlen
Das man in alle verschiedene Bereiche rein schnuppern kann und wir auch in unserer Freizeit gerne was zusammen unternehmen
Besonders der Zusammenhalt der gesamten Truppe.
Verbesserungsvorschläge
Hab ich keine. Ich war noch nie in einer Firma in der ich mich so wohl und gut aufgegeben befinde
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von austrian audio ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alter spielt keine Rolle. Jeder begegnet sich auf Augenhöhe, Jüngere profitieren von Erfahrung der älteren Kollegen und umgekehrt wird frischer Wind und neuer Input wertgeschätzt
Alter spielt keine Rolle. Jedem wird der gleiche Respekt entgegengebracht
Bunter Misch aus allen Altersgruppen, verschiedenst lange Erfahrung gepaart mit unterschiedlichsten Ausbildungswegen mach die Entwicklung flexibel und kreativ. Wissen wird gerne an die "nächste Generation" Entwickler weitergegeben und gerne aufgenommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die flache Unternehmensstruktur und das junge Alter der Firma sind Aufstiegschancen begrenzt. Talente werden aber erkannt und gefördert. Auch externe Ausbildungen (zb. Studium) werden gutgeheißen und maximal mögliche Rücksicht wird genommen
Talente werden erkannt, gefördert und entsprechende Weiterentwicklungen im Unternehmen sind gegeben
Flache Unternehmensstruktur, damit keine Hierarchie in der man Aufsteigen kann. Fortbildung wird unterstützt, ebenfalls eine Erweiterung/Veränderung des Aufgabenbereichs.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- austrian audio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet austrian audio besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen austrian audio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei austrian audio als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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austrian audio
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
austrian audio
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